با تصويب نمايندگان مجلس
تبصره 3 ماده 71 قانون مديريت خدمات كشوري حذف شد
2 آذر 1390 ساعت 18:10
نمایندگان مجلس شورای اسلامی، تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات كشوری مصوب1386 (موضوع پرداخت حقوق مادام العمر به مدیران سیاسی كشور) را حذف كردند.
به گزارش "عدالتخانه" به نقل از جام جم آنلاین، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه جلسه علنی روز چهارشنبه به جزییات طرحی رای دادند كه براساس آن تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات كشوری مصوب 86 حذف شد.
نمایندگان مجلس امروز پس از تصویب كلیات طرح دو فوریتی لغو استفساریه تبصره3 مواد71و117 قانون مدیریت خدمات كشوری وارد جزییات آن شدند.
هنگام بررسی جزییات این طرح حسن كامران نماینده اصفهان پیشنهاد حذف تبصره 3 مواد 71 و 117 قانون مدیریت خدمات كشوری را داد كه نمایندگان به این پیشنهاد رای مثبت دادند.
براساس تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات كشوری، مقامات سیاسی كشور كه حداقل دو سال در پست های مدیریت های سیاسی انجام وظیفه كرده یا خدمت بكنند پس از تصدی مقام در صورتی كه به سمت پایین تری منصوب شوند چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمر آنها در مسوولیت جدید از 80 درصد حقوق ثابت و فوق العاده مستمر وی در پست قبلی كمتر باشد به میزان مابه التفاوت تا 80درصد را تفاوت تطبیق دریافت خواهند كرد.
این تفاوت تطبیق با ارتقاء های بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العاده ها )مستهلك می شود و این مابه التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاك عمل خواهد بود .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی پس از شنیدن سخنان موافقان و مخالفان این طرح با 133 رای موافق در برابر 38 رای مخالف و 19 رای ممتنع با حذف این تبصره موافقت كردند.
نمایندگان مجلس امروز پس از تصویب كلیات طرح دو فوریتی لغو استفساریه تبصره3 مواد71و117 قانون مدیریت خدمات كشوری وارد جزییات آن شدند.
هنگام بررسی جزییات این طرح حسن كامران نماینده اصفهان پیشنهاد حذف تبصره 3 مواد 71 و 117 قانون مدیریت خدمات كشوری را داد كه نمایندگان به این پیشنهاد رای مثبت دادند.
براساس تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات كشوری، مقامات سیاسی كشور كه حداقل دو سال در پست های مدیریت های سیاسی انجام وظیفه كرده یا خدمت بكنند پس از تصدی مقام در صورتی كه به سمت پایین تری منصوب شوند چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمر آنها در مسوولیت جدید از 80 درصد حقوق ثابت و فوق العاده مستمر وی در پست قبلی كمتر باشد به میزان مابه التفاوت تا 80درصد را تفاوت تطبیق دریافت خواهند كرد.
این تفاوت تطبیق با ارتقاء های بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العاده ها )مستهلك می شود و این مابه التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاك عمل خواهد بود .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی پس از شنیدن سخنان موافقان و مخالفان این طرح با 133 رای موافق در برابر 38 رای مخالف و 19 رای ممتنع با حذف این تبصره موافقت كردند.